1、协助总经理制定和实施公司经营战略、年度经营计划、经营目标及各阶段工作目标分解； 2、组织起草和编制公司重要管理制度及其他重要文件； 3、建立、健全公司的管理体系； 4、监督指导公司各部门编制月度经营偏差分析报告，召集、主持公司经营管理例会及各项专题会议，同时督导落实会议决议； 5、建立和维护与政府相关部门...