1. 协助总经理拟定公司中长期发展战略规划、年度经营计划。
2. 协助总经理制定资本运营计划，并跟进计划运行过程。
3. 推进组织目标及重大项目工作任务的分解，组织各部门及分公司制定年度工作计划并分解至季度和月度计划。
4. 主持召开公司经营管理会议及各项专题会议，同时督导落实会议决议。
5. 收集企业运营相关数据及资料，分析企业发展现状及业务运营状况，为公司业务运营提供分析和指引。
6. 组织收集行业相关的产业信息，政策信息及竞争者信息，评估行业运行态势，预测行业发展趋势，在企业战略方针制定方面提出可行性建议。
7. 组织制定市场计划，统筹部门人员按计划完成市场推广活动和调研工作，为
8. 统筹公司文化及品牌管理，建立品牌形象及企业精神，提升公司品牌价值。
9. 建立与外部的良好沟通关系，出席公司的重大公关活动，维护企业品牌形象。
10. 管理和维护公司技术专利及知识产权等无形资产。
11. 开展***、省级、市级的项目申报、跟进与验收工作。
12. 开展企业认定、资质、荣誉的申报、办理、跟进与复审工作。
13. 根据要求制定大客户开发计划，制定合作方案并组织销售部门人员跟进，维护与目标客户的良好业务关系。
14. 组织参与行业协会活动，维护与行业协会的正常关系。
15. 制定及实施部门工作计划。
16. 制定部门费用预算计划，管控预算费用。
17. 对下属进行工作指导并配合人力资源部执行绩效管理工作。
18. 审批或审核下属的请假、出差、费用等行政管理工作。